Le pack · 24,99 €
Dire les chosesles quatre conversations qui font un manager
Les quatre conversations qui font un manager
Dire ce qui ne va pas. Dire ce qui va. Dire ce qu'on attend. Et ne pas attendre décembre pour le dire.
Tout le métier tient dans ces quatre phrases. Et presque tous les problèmes que tu as avec ton équipe viennent d'une de ces quatre conversations que tu n'as pas eue, ou que tu as eue trop tard.
Pourquoi les quatre ensemble
Parce qu'ils se tiennent, et qu'en prendre un seul laisse souvent le vrai problème à côté.
Tes recadrages passent mal ? Ce n'est pas ta technique de recadrage qui est en cause, c'est qu'il n'y a rien derrière. Un manager qui ne parle que pour corriger n'a aucune réserve, et le même recadrage, mot pour mot, arrive comme une attaque chez lui et comme une correction chez celui qui reconnaît le reste de l'année.
Ton collaborateur est tombé des nues en entretien annuel ? L'entretien n'a rien raté. Ce sont les onze mois d'avant.
Tu reprends le travail des autres ? C'est souvent que tu n'as jamais dit ce que tu attendais, et une destination floue produit des chemins que tu désapprouves.
Les quatre modules traitent la même chose vue de quatre côtés: ce qui arrive quand un manager garde pour lui ce qu'il pense.
Ce que tu reçois
Les quatre modules de la famille Les conversations.
- Le recadrage professionnel · Celui qui coûte le plus cher, c'est celui que tu ne fais pas
- La délégation · Déléguer, ce n'est pas lâcher, c'est tenir sans reprendre
- L'entretien individuel · Celui qui ne surprend personne est celui qui marche
- Le feedback positif · Nommer ce qui marche, pour que ça se refasse
Quatre PDF de treize à quatorze pages chacun, soit plus de cinquante pages. Quatre outils, douze cas de terrain, quatre autodiagnostics, seize exercices et quatre fiches mémo d'une page.
Ton lien de téléchargement personnel arrive par e-mail juste après le paiement, et reste valable sept jours.
Tu économises 6,97 €
Ne prends pas ce pack si
Tu as un seul problème précis et urgent. Dans ce cas prends le module qui le traite, à 7,99 €, lis-le ce soir, et reviens ici dans six mois si tu veux la suite. Tu ne feras pas une meilleure affaire en achetant trois modules que tu ne liras pas.
Le pack est pour toi si tu veux poser l'ensemble, pas éteindre un incendie.
Dans quel ordre les lire
Dans celui que tu veux, ils sont indépendants. Mais si tu n'as pas d'urgence, commence par Le feedback positif. C'est celui qui rend les trois autres efficaces, et c'est le moins intuitif des quatre.
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