Le blog
Ce que le terrain m'a appris
Des situations que tu vis, et ce qui marche vraiment
Les deux entretiens que presque tout le monde confond
L'un est obligatoire et vient de changer de nom et de rythme. L'autre ne l'est pas du tout. Et tu mènes peut-être les deux en même temps sans le savoir.
27 octobre 2026 · Lire l'article →Les quatre questions qui portent un entretien annuel
Tu n'as pas besoin de cinquante questions. Tu as besoin de quatre, dans le bon ordre, et de savoir quoi faire des réponses.
27 octobre 2026 · Lire l'article →L'entretien annuel que tu prépares la veille
Tu n'as pas pris de notes depuis janvier. C'est la situation normale, et elle se rattrape en 90 minutes.
24 octobre 2026 · Lire l'article →Le recadrage que tu repousses depuis trois semaines
Ce n'est pas une question de courage. C'est une question de tri, et presque personne ne le fait.
24 octobre 2026 · Lire l'article →Déléguer, et ne pas reprendre au premier doute
Tout le monde enseigne comment confier. Personne ne traite le moment où tu reprends, et c'est là que la délégation meurt.
24 octobre 2026 · Lire l'article →Manager épuisé, les cinq signaux qu'on ignore sur soi
L'épuisement ne commence pas par un effondrement. Il commence par un « je gère » répété trop longtemps.
24 octobre 2026 · Lire l'article →
Offert
Deux modules gratuits pour commencer: Comment tu vas, toi ? et Ta première équipe. Ton prénom, ton e-mail, rien d'autre.
Recevoir les deux modules →Pour aller plus loin, les modules
- L'entretien individuel
- Le recadrage professionnel
- La délégation
- Le feedback positif
- Le pack Dire les choses, les quatre réunis
- Avant de manager les autres, le parcours pour le manager fatigué